Egészségügyi edzőként Ön tisztában van a helyes kérdések feltevésének fontosságával. A megfelelő kérdések segíthetnek az ügyfeleknek tisztánlátásban, céljaik meghatározásában és cselekvési terv kidolgozásában. Íme 65 hatékony egészségügyi coaching kérdés, amelyet feltehet az ügyfeleinek: Mi az Ön jelenlegi egészségi és wellness állapota? Mik az Ön egészségügyi és wellness céljai?
Mi az az egészségügyi edző? Az egészségügyi edző az Ön személyes egészségügyi szurkolója, vezetője és partnere. Ők segítenek Önnek életmódbeli változtatásokat végrehajtani a fizikai egészségének javítása érdekében. A szolgáltatás gyakran a vállalati wellness-programok keretében érhető el. Orvosa is ajánlhat egészségtanácsadást, ha krónikus egészségügyi problémája van, például cukorbetegségben szenved.Az online fogyókúra úgy működik, hogy segít reális célokat kitűzni, és útmutatást és támogatást nyújt az út során. A coachok segítenek személyre szabott tervet készíteni az Ön egyedi helyzetére és igényeire alapozva. Emellett elszámoltathatóságot és motivációt is biztosítanak, hogy Ön a súlycsökkentési céljait követni tudja. Mit csinál egy testsúlycsökkentő edző?
Milyen előnyökkel jár a megfelelő vezetői coaching kérdések feltevése? A rossz kérdések feltevése időt, pénzt és energiát pazarolhat, sőt, frusztrációhoz és nehezteléshez is vezethet. A helyes executive coaching kérdések feltevésének előnyei közé tartozik, hogy jobban megismerjük önmagunkat, fejlődik az önismeret, és mélyebben megértjük a másokra gyakorolt hatásunkat. Mi az egészségügyi edző szerepe? Fogadja el és tartsa tiszteletben, hogy a betegek találékonyak. A coach inkább segítő, mint szakértő. Az egészségügyi coachingnak az egész életre kiterjedő megközelítést kell alkalmaznia. Az ügyfél a sajátja és hozza a napirendet a foglalkozásra. A coach és az ügyfelek egyenrangúak a coaching-folyamatban. Melyek a legjobb coaching kérdések? Íme a 10 legjobb edzői kérdésem! Mit szeretne elérni a foglalkozás végére? Mi hiányzik most az életedből? Ha csak EGY dolgon változtathatnál most azonnal, mi lenne az? Honnan fogod tudni, hogy konkrétan megvalósítottad ezt a cselekvést/célt? Mi az ELSŐ (vagy legkönnyebb) lépés, amit megtehetnél? Mennyit keresnek az egészségügyi edzők évente? Mivel az edzők számára nagyon sokféle pálya áll rendelkezésre, az átlagfizetés is eltérő. Egy 2018-as jelentés az egészségügyi edzők fizetését évi 50 000 és 100 000 dollár közötti összegben határozta meg, de nagy a szórás lehetősége.Az ápolói egészségügyi edzőknek általában lehetőségük van a szervezeten belüli karrierépítésre. Sokszor előléptetik őket koordinátori vagy vezetői pozícióba. Lehetőségük van arra is, hogy oktatóként vagy trénerként dolgozzanak más ápolói egészségügyi coachok számára. Emellett egyes ápolói egészségügyi coachok saját vállalkozást vagy tanácsadó céget indítanak.
Ezek az értékelések és tesztek ( mint például a kalóriaszámítás a célsúlyhoz) segítenek a testsúlycsökkentő szakembernek megérteni az ügyfél jelenlegi állapotát, és átgondolt, szisztematikus megközelítéssel meghatározni, hogy hol van a megfelelő kiindulópont.
A coachok különböző egészségügyi kihívásokkal küzdő ügyfelekkel is dolgoznak, a stressztől kezdve az autoimmun betegségekig, a rákig, a szívbetegségekig, a cukorbetegségig, az elhízásig és még sok másig. A változásra való felkészültség minden szintjén lévő ügyfelek is profitálhatnak a coachingból.
Mi a különbség a CPT és a fogyókúrás edző között? A minősített személyi edző (CPT) jellemzően arra összpontosít, hogy segítsen Önnek javítani a fizikai alkalmasságát. Ők adhatnak Önnek egy követendő edzésprogramot, és segíthetnek motiváltnak maradni, hogy ragaszkodjon fitneszcéljaihoz. A testsúlycsökkentő edzők ezzel szemben arra összpontosítanak, hogy segítsenek Önnek fogyni.
Minden coaching-iskola és coaching-szövetség az erőteljes kérdések feltevését kulcsfontosságú coaching-készségként, kompetenciaként vagy jártasságként említi. Ez azért van így, mert a coaching kérdéseink segítenek ügyfeleinknek kitalálni, hogy mit és miért akarnak. A mi kérdéseink segítik az embereket abban, hogy megtalálják a megoldásokat: hogyan jutnak el oda, mit fognak tenni - és mikor.
A súlycsökkentő coach többet hallgat és kevesebbet beszél, utasítás helyett kérdéseket tesz fel, segít az ügyfeleknek felkészülni a változásra, és kifejezetten az ügyfelek számára kidolgozott stratégiákat kínál. A dietetikusoknak nem kell egyszerre alkalmazniuk az összes itt tárgyalt coaching-stratégiát ahhoz, hogy segítsenek az ügyfeleknek a súlycsökkentés sikerében.
Miért van szükséged edzőre? A coach nem adja meg a válaszokat a problémáira, hanem inkább a saját megoldásaihoz vezeti Önt. Ahhoz, hogy ezt megtehesse, számos erőteljes coaching-kérdést kell feltennie. Néha fontos, hogy más perspektívát adjon valakinek, ezáltal bátorítva az áttörést, amelyre nagy szükség van a sikerhez.
A coachok erőteljes kérdezéssel segítik coachee-jukat abban, hogy megismerjék meglátásaikat. Bárki, aki már részesült jó coaching gyakorlatban, ismeri azokat az aha ! pillanatokat, amikor a coach olyan kérdést tesz fel, amely elgondolkodtatja, mélyen magába néz, és valami teljesen újat tanul önmagáról.
Milyen előnyei vannak a kikérdezésnek? A megfelelő kérdésfeltevés tudatos alkalmazásával azonban még hatékonyabban szerezheti meg a kívánt információt, választ vagy eredményt. Tanulás: tegyen fel nyílt és zárt kérdéseket, és használjon szondázó kérdezést. Kapcsolatépítés: az emberek általában pozitívan reagálnak, ha arról kérdezel, hogy mit csinálnak, vagy a véleményükről érdeklődsz.
Milyen előnyei vannak a kérdések feltevésének a coachingban? Emellett a kérdések feltevése segíthet a coach és az ügyfél közötti kapcsolat és bizalom kiépítésében is. Az erős kérdések lehetővé teszik, hogy a coach és az ügyfél világosan megértse az elvárásokat, és szándékosan és céltudatosan kezdje meg a coaching folyamatot.